ビフォーアフター社長日記

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SHIPの朝礼

期間限定、チャンスを掴め 4月5日 SHIPの朝礼

おはようございます。4月5日SHIPの朝礼を始めます。 昨日は終日新人研修でした。内容は書き方を変えると下記のようなことです。 1)学びの法則 2)若手の特権を活かせ 3)「何言っているの?」から早期… 続きはこちらから →

アクティブに学ぶと得をする 4月4日 SHIPの朝礼

おはようございます。4月4日SHIPの朝礼を始めます。 新人研修が始まっています。先輩社員も同じですが、毎日学びの機会があります。機会を活かすも亡きものにするのも自分次第ですが、学ぶ法則について私自身… 続きはこちらから →

社歌、永年勤続表彰、経営理念アップデート 4月3日 SHIPの朝礼

おはようございます。4月3日SHIPの朝礼を始めます。 入社式の「社歌」場面のほんの最初のところです。 大元は下記 歌とか音楽とか紅白幕の背景とか、伝承にはそういう舞台が大事なのだと思います。2024… 続きはこちらから →

入社式とライジングの予兆 4月2日 SHIPの朝礼

おはようございます。4月2日SHIPの朝礼を始めます。 昨日は入社式と春の社長講話、永年勤続表彰がありました。そこまでは一緒に体験したので、その後の歓迎会の写真をアップします。前の夜は緊張で眠れなかっ… 続きはこちらから →

成長ポイントが見えてきた 4月1日 SHIPの朝礼

おはようございます。4月1日SHIPの朝礼を始めます。 今日は10時より入社式があります。みんなで暖かく迎えましょう。具体的に3つほどあげます。 ひとつは話しかけてください。自分から声を出して、溶け込… 続きはこちらから →

わくわくする未来を迎えに行こう 3月29日 SHIPの朝礼

おはようございます。3月29日SHIPの朝礼を始めます。 昨日7年間営業をつとめていただいた山本くんの送別会を行いました。 個性を活かし、彼にしかできないつながりをたくさん作っていただきました。これか… 続きはこちらから →

お給料は誰からもらっているのか? 3月28日 SHIPの朝礼

おはようございます。3月28日SHIPの朝礼を始めます。 お給料は誰からもらっているのか? 創業から10年くらいはこの問いは日常的にあり、答えは一律にアウトプットできていました。しかし油断して「問い」… 続きはこちらから →

言葉にするのは難しい 3月27日 SHIPの朝礼

おはようございます。3月27日SHIPの朝礼を始めます。 ドジャースの大谷さんの記者会見を見ました。 最後の方で「正直ショックという言葉が正しいとは思わないですし、それ以上上手く言葉では表せないような… 続きはこちらから →

「瑕疵」を退治する 3月26日 SHIPの朝礼

おはようございます。3月26日SHIPの朝礼を始めます。 1Q最終週なので、進歩のあるチーム(人)とないチーム(人)との違いはなんだろうと考えてみます。私はよく「3人の石工」の話をします。同じことを同… 続きはこちらから →

事業計画進捗チェック 3月25日 SHIPの朝礼

おはようございます。3月25日SHIPの朝礼を始めます。今日はほぼ業務連絡になります。 今週は3月最終週、第1四半期最終週になります。 今日現在の事業計画進捗は計画比で 受注126.8%、粗利100…. 続きはこちらから →