ビフォーアフター社長日記

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SHIPの朝礼

「緊急でない × 重要」に取り組めたか 6月24日 SHIPの朝礼 

おはようございます。6月24日金曜日SHIPの朝礼を始めます。今日が週の締めの日ですが、来週の木曜日6月30日は、6月の締めでもあり、第2四半期の締めでもあり、上半期の締めでもあります。方針を立ててか… 続きはこちらから →

AIが感情を持ったというニュースから考える未来 6月23日 SHIPの朝礼

おはようございます。6月23日、SHIPの朝礼を始めます。今日はこの朝礼ブログをお読みいただいているお客様から、昨日いただいたリクエストにお応えしたいと思います。どんなリクエストかというと、昨今話題の… 続きはこちらから →

健康的に仕事をする方法 6月22日 SHIPの朝礼

おはようございます。6月22日SHIPの朝礼を始めます。朝礼ブログにコメントいただく新入社員の方向けに、癖になったり鈍感になる前に身につけておいた方が良いことをお伝えします。それはデスクワークの30分… 続きはこちらから →

売上の地図 6月21日 SHIPの朝礼

おはようございます。6月21日SHIPの朝礼を始めます。最近GA4関連の話を続けてきましたが、意図はコンバージョンセッションの「点」ばかりではなく「購買行動」全体を想像して、Webマーケティング支援を… 続きはこちらから →

アルゴリズム変革の好機 6月20日 SHIPの朝礼

おはようございます。6月20日SHIPの朝礼を始めます。今日の朝礼は少しわかりにくいたタイトルがついていますが、TikTokのロゴをみて、オチがわかる人もいると思います。 以前の朝礼ではYoutube… 続きはこちらから →

決定回避を盛り込むな 6月17日 SHIPの朝礼

おはようございます。6月17日SHIPの朝礼を始めます。今日もフレームの話を続けてみようと思います。方針を唱えているだけでは何も進みません。具体的に現状把握に入って、方針の落とし込みをする必要がありま… 続きはこちらから →

正しい仕事はシンプル 6月16日 SHIPの朝礼

おはようございます。6月16日SHIPの朝礼を始めます。毎日いずれかのチームと「フレーム化」についてのミーティングをしています。今期方針としてわざわざ取り上げているくらいなので、根の深い課題を抱えた方… 続きはこちらから →

プロフェッショナルとは 6月15日 SHIPの朝礼

おはようございます。6月15日SHIPの朝礼をはじめます。今日のテーマをプロフェッショナルとはにしたいと思います。NHKのプロフェッショナル~仕事の流儀~で出演者に「プロフェッショナルとは?」と最後に… 続きはこちらから →

カルチャーについて 6月14日 SHIPの朝礼

 おはようございます。6月14日SHIPの朝礼を初めます。今日はカルチャーについて話をします。カルチャーという言葉はわりと普段から社内用語としてもなじんでいると思います。 普段から触れている各論のカ… 続きはこちらから →

積み上げる仕事 6月13日 SHIPの朝礼

おはようございます。6月13日SHIPの朝礼を始めます。1月5日、今期初めから朝礼ブログを始めましたが、きっかけは事業計画の基本方針「フレーム化とフレームアップデート」と決めたことでした。方針とは全員… 続きはこちらから →