ビフォーアフター社長日記

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SHIPの朝礼

練習:評価を受ける 9月4日 シップの朝礼

おはようございます。9月4日、シップの朝礼を始めます。 昨日は「問いを立てる」という話をしました。 AIによって、答えを出すこと自体は誰にでもできるようになった。だからこそ、「何を解決するのか」という… 続きはこちらから →

練習:問いを立てる 9月3日 シップの朝礼

おはようございます。9月3日、シップの朝礼を始めます。 生成AIを使えば、今では誰でもそれなりの答えを、すらすらとアウトプットできるようになりました。 文章を書く。 企画をまとめる。 資料を作る。 画… 続きはこちらから →

AI専属コーチの採点 9月1日 SHIPの朝礼

おはようございます。9月1日、SHIPの朝礼を始めます。 昨日の全体会議では、AIに1か月分の日報を読み込ませてフィードバックを受けるというエクササイズを行いました。今日はその結果を受けて、私が感じた… 続きはこちらから →

練習:AIを自分専属コーチにする 8月28日 SHIPの朝礼

おはようございます。8月28日、SHIPの朝礼を始めます。 今日は、AIをこれまでと違った使い方をする練習についてです。 生成AIが登場した当初は、「この文章を作って」「この企画をまとめて」「この画像… 続きはこちらから →

練習:続・強みを創り出す 8月26日 SHIPの朝礼

おはようございます。8月26日SHIPの朝礼を始めます。 ここ数回にわたり、「忘れ止め(メモや記録)」の単純なコツ、「強みを生かすこと」、そして「強みは自ら創り出せる」というテーマでお話ししてきました… 続きはこちらから →

練習:強みを創り出す 8月25日 SHIP朝礼

おはようございます。8月25日、SHIP朝礼を始めます。 昨日は「強みを生かす」というテーマでお話ししました。 すべてのスキルにおいて平均点以上になってから始めると考える必要はありません。他者より少し… 続きはこちらから →

練習:強みを生かす 8月24日 SHIPの朝礼

おはようございます。8月24日、SHIPの朝礼を始めます。 一本のショート動画を見てください。 今回、新規顧客を集客するためのショート動画を、営業の新人2名が中心になってほぼ1日でリリースしました。 … 続きはこちらから →

練習:忘れ防止 8月21日 SHIPの朝礼

おはようございます。8月21日、SHIPの朝礼を始めます。 仕事をしていて、最も肝が冷えるクレームは何でしょう? 「2週間前に依頼した〇〇、まだできていないのか? 連絡すらないのだが」 これはきついで… 続きはこちらから →

練習:仕事の着手編 8月20日 SHIPの朝礼

おはようございます。8月20日SHIPの朝礼を始めます。 仕事をしていると誰もが経験しますが、手戻りほど生産性を損なうものはありません。 「少し直せばいい」と思って始めた修正が、根本的な考え方の違いか… 続きはこちらから →

練習:言語化編 8月19日 SHIPの朝礼

おはようございます。8月19日、SHIPの朝礼を始めます。 シップで何度も出てくる「言語化」の話です。 去年の創業記念式典のセミナーで、終盤に「質問ありますか?」と振ったとき、すぐに手を挙げたのが斎藤… 続きはこちらから →