世界一のDerukuiになって、お客様と社会の向上に貢献します

斎藤さんはとてもたくましくDERUKUIとして成長していただけました。
多くのお客様の問題解決に真摯に取り組み、社内での「火中の栗を拾う役割」を進んで担当し、メンバーの成長を今もけん引しています。
SHIPWAYの一番の体現者として、社員のお手本としては身近な存在。
斎藤さんを目指して、皆がポジティブに自分の役割を100％全うするチームを一緒に作っていきます。

おはようございます。
本日もよろしくお願いいたします。

クリエイトチームに入り、日々の成長具合や自己学習にあわせてなんでも挑戦させてくださる環境と感じます。
私の入る前のクリエイトチームを立て直し、成長する環境を整えてくださった先輩に感謝いたします。
近くで見ていても斎藤さんの言語化は的確で、私の問題解決の手助けを何度もしてくださりました。
多くのお客様を抱える中で、チーム内でのコミュニケーションも大切にしている斎藤さんから学ぶことはたくさんあります。
身近なデルクイをお手本にし、まわりの人を笑顔にできるような仕事を目指して成長を進めていけたらと思います。よろしくお願いいたします。

おはようございます。

入社する前から斎藤さんの問題解決能力や頭の回転の早さにはびっくりしていました。入社してからこれまででもその光景を目の当たりにしてより凄い人なんだと実感しています。

自分も世界一のデルクイとしてまずは期限を守るなどの基本の徹底からチーム、会社の貢献していきます。

シップの〇〇といえば中出という風になれるよう目標、志を持って取り組んでいきます。

おはようございます。

就職活動中シップという会社がまだよくわからない中、選べる社員トークで斎藤さんのお話を聞きました。当時、営業の仕事もクリエイトの仕事もどちらもされていたというお話を伺い、凄くかっこいい方だなと感じると同時に、自分も斎藤さんのようなキャリアウーマンになりたい！と学生の身ながらも感じたことを今でも覚えています。

実際、シップでの社内アルバイトや入社を通して、斎藤さんが会社やお客様から多くの信頼を集め、会社にとって不可欠な存在になっていることが伝わってき、とても尊敬しております。
部署は違いますが、自分も世界１のDERUKUIを目指し学べるところはなんでも吸収し、いちはやくお客様と会社に貢献できるようになりたいです。

おはようございます。
入社式にて執行役員の任命式を体験したことで、これから時間がかかるかもしれませんがチームを引っ張るリーダーや成長し続ける社会人を想像していました。
どんなに責任が伴う局面に対しても「一人ではなくチームで」といったように
先輩方や同期と助け合いながら成長していきます。
本日も拙速を意識しながらTODO リストをこなせるべく頑張ります！

おはようございます。
本日もよろしくお願いいたします。
まだ自分のことに精一杯で会社全体のことを考えるということがとてつもなく難しい事のように思います。斎藤さんのようになるには時間はもちろん、たくさんの困難や壁があると思いますが、目標にして常に前向きに取り組んでいきたいと思います。まずはインプットしっかり行っていきたいです。

あらたな挑戦機会をいただきありがとうございます。

Facebookでは、入社1年目時代をご存知の方、営業時代にお世話になった方、ディレクターとして担当させていただいた方まで、たくさんの方からコメントをいただき、
あらためて、たくさんのお客様にシップは期待いただいているんだ、この期待を超えていきたいと感じました。

お客様のために仲間のためにパワーアップしてまいります。