おはようございます。
本日もよろしくお願いいたします。

以前朝礼ブログでご紹介頂いた、まずは「タラレバ」で振り返ってみる、を実践してから、そうなる為には何が必要かを具体的に考えられることができ、行動に移せるように変化したかと感じます。
今思うと、以前までは作業として解決しようとしてしまっていたように思います。

>>しかし、まず自分が頑張らないとスタートラインには立てないのだ。

誰かがやってくれるのだろうではなく、自分から発信すること、行動することの大切さ日々の業務でも感じます。
まだ、ディレクターやPMに言われて気がつくことも沢山あるので、そこを一つひとつ言語化し業務に落とし込むことで、自分から動けることを増やしていきます。

おはようございます。

タラレバで振り返る、言語化する事で要素分解ができて成功失敗の具体的な要素が分かってくるかと思います。

失敗であれば次回からそうならないように要素から対策を考える。成功であれば、成功要素をみんなに共有して社内の行動に繋げるという事が大事かと思います。

どちらにせよ、まずは自分から行動する事が重要なのでWMであれば話してみる、ロープレを行う、FBから行動を変えるといった事を行なっていき経験を積んでいきます。

おはようございます。

私自身、その日にしたことや注意したいことをただただ書く日記のような日報になってしまっていると感じました。
できなかったことに対して、「タラレバ」で振り返ることで、
同じ失敗を繰り返さず先に進めるような日報にしていきます。