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おはようございます。12月14日SHIPの朝礼を始めます。

昨日はSHIPオンラインせミナーでした。

ビフォーアフター社長日記

2023.12.13

代替・蓄積・変容 12月13日SHIPの朝礼

https://nobuyukikomatsu.com/2023/12/13/代替・蓄積・変容-12月13日shipの朝礼

おはようございます。12月13日SHIPの朝礼を始めます。年末恒例の公益財団法人日本漢字能力検定協会による「今年の漢字」が発表されました。https://www.kanken.or.jp/kanji2023/選ばれたのはでした。同様に日経トレンディによる今年のヒット商品https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00918/00001/第１位はChatGPTでした。今日は今年最後のSHIPリフォームセミナーです。https://www.shipinc.co.jp/seminar_202312/タイトルは「ChatGPTを新入社員に迎えよう」です。今日はこのタイトルの背景から話していきます。端的にいえば、労...

まとめの「代替・蓄積・変容」を話した後で、コメンテーターの山本さんから示唆に富むコメントがありました。私の解釈も含めて再構成するとこんな話でした。

「代替と変容は、時代の流れの中で進むけど、蓄積は見過ごすことが多いですね。本来であれば会社のソフトパワーである経験や現場ノウハウがその人がいなくなればなくなってしまっている。こうした会社の財産をAIに入れて後進の人の誰もがそれを使えるようにすればいいですよね」

AIはブログ記事のようにQ&A形式でなくても意図によって引用してくれます。優れた人の経験を語る動画をAIに読み込ませれば同じように学習してくれるし、使える情報として記憶してくれます。このあたりを地道に積み上げていった会社や個人が、最強の武器を手にしているという状況をつく出すのかもしれません。

今日は昨日のセミナーで私自身が気づいたことを話させていただきました。以上で朝礼を終わります。

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