おはようございます。10月15日SHIPの朝礼を始めます。
先週土曜日(12日)は松本さん(旧姓小日向さん)の結婚式・披露宴でした。その日がお子さんの1歳の誕生日でもあったそうですが、温かい祝福につつまれた素晴らしい門出のお祝いでした。

松本さんは今週から仕事復帰です。1歳児は1歳児らしくふるまうのが仕事ですから、その環境を与えながら仕事をするには、まわりから応援いただくことがずいぶんと大事なことになってくると思います。応援していきましょう。
12日NECレッドロケッツ川崎の試合後、日本代表のキャプテンをつとめた古賀紗理奈さんの引退セレモニーの様子をテレビで観ました。
「ファンの皆さんは苦しいシーズンが続いた時でもずっと応援してくれましたし、ずっと私たちの背中を押してくれて、私自身も人の応援の力を実感していたので、本当に感謝しています」
超一流の選手がオリンピックはじめ頂点で戦っていたときに感じていたことのひとつは「応援の力」だったのではないかと引退セレモニーのニュースをみて思いました。
仕事は「お客様に喜んでいただくこと」です。これは普遍的なことかと思います。当社ではその中身を「仕事は問題を解決すること」だと定義しています。それが実装されているチームのカルチャーにあるのは「仕事は誰かを応援すること」だと思います。応援は相手のことがわかっていないと、応援つまり相手の力にはなりにくいです。応援の第1歩は相手をリスペクトして相手を知ろうとすること。応援そのものが仕事と重なります。私たちがこれからより強く意識していこうと思うのは「応援力」です。そんな趣旨で17日の特別セミナーでは「応援」について一緒に学びたいと思います。講師は朝妻久美さんです。Youtubeで検索すると彼女の活動を見ることができます。また下記の書籍の帯を読むだけで、いろいろと伝わるものがあると思います。

受講前に先行して伝えますが、この書籍は皆さんに1冊差し上げます。セミナーを受講して、誰か友人知人もちろん家族や親類にも伝えたいと思われた方には、もう1冊差し上げますでのシェアしてください。その行動自体があなたの応援力をアップすることになります。
応援する側から始めてみましょう。
以上で朝礼を終わります。

2024年10月15日 at 8:05 AM
おはようございます!
今日からまたよろしくお願いいたします。
あらためて、先日はご列席いただきありがとうございました。
沢山の方にご祝福いただいて本当に幸せな空間でした。
あっという間の一年でしたが、
また気持ちを新たにシップの一員として頑張ります。
ご迷惑おかけすることもあると思いますが、
小日向ver.2.0を引き続きどうぞよろしくお願いいたします!
2024年10月15日 at 9:49 AM
小日向ver.2.0さん
素敵な結婚式に参列させていただきありがとう
今日から復帰ですね
先輩もたくさんいらっしゃるのでアドバイスをいただいて、ペースをつかむとよいですね
2024年10月15日 at 8:19 AM
応援は相手に喜んでいただくためのリスペクトの姿勢であり、
相手の問題解決のためのポジティブな言動である
だからこそ相手のこと相手の問題を知るところから始まる
それはお客様であっても対社内メンバーであっても同様で
ちょっとした声かけやフォローであっても応援になる
そして相手に喜んでもらうことは
自身のモチベーションアップにもつながり
結果的に物事がスムーズになり生産性も上がるものだと思っています
私自身、色々なまわりの方の応援があったからこそ辛いときを乗り越えられ、
またその経験と感謝が今の原動力になっています
応援という言葉を新しい話と捉えず、
常日頃意識しているチーム方針・カルチャーに重ね、落とし込み、
式典を迎え、講演を機会に応援力をつけていきます
また、小日向さんおめでとうございます!新チームでの活躍を応援していきます
2024年10月15日 at 9:52 AM
>応援という言葉を新しい話と捉えず、
レスペクト~顧客理解~喜んでいただく
と同じですよね
ここがまだつかめていない人には、わかりやすい「応援lから入ることの可能性を感じています
2024年10月15日 at 8:24 AM
おはようございます。
本日もよろしくお願いいたします。
お客様を応援する、チームを応援する、応援する側もされる側も、モチベーションのエンジンになる、背中を押してくれる支えてくれると思うので改めて意識していきます。
また、応援は自分の言葉と行動がセットになることでより相手に伝わると思うので、自分の決めたことをやるということを、引き続き取り組んでいきます。
小日向さんの結婚式、幸せな気持ちでいっぱいになりました。自分の大切な人が大切に思われていることを感じることができ、あたたかい時間を過ごすことができました。^^
2024年10月15日 at 9:53 AM
>応援は自分の言葉と行動がセットになることでより相手に伝わる
ましさく!
ありがとう
2024年10月15日 at 8:26 AM
おはようございます。
小日向さん、おめでとうございました。
想いがあふれるとってもやさしく、居心地の良い式でした。
書籍は購入して拝読しました。
応援の力は
する人とされる人の心の循環
一番大切なのは「その人のことを想うこと」
その人を知り、想いを循環させること。
普段から意識して、仲間もお客様も応援していきます。
2024年10月15日 at 9:55 AM
応援は新しいことではなく、創業以来言っていることと同じですが
応援という切り口がわかりやすい人もいると思います
応援カルチャーを定着させていきましょう
2024年10月15日 at 8:48 AM
応援が持つポジティブなエネルギーが僕も好きです。
挑戦する人へのリスペクトを言葉にして伝える。
最近のKKKに参加を決めていただいた東京のS社さんや埼玉のS社さんについても
純粋に僕は応援の気持ちでお誘いさせていただいてます。
すると自然と参加もいただいて全員が幸せなチャレンジになります。
これを担当する一社一社さん「応援する」という
目線を持つとMTGの姿勢や内容も自然と変わっていく。
ただWEBサイトをつくる・運用サポートしますではなく、
応援の視点を加えることで価値にもなる。
前向きなエネルギーで社内外満たしていきたいと思います。
2024年10月15日 at 9:56 AM
>担当する一社一社さん「応援する」という
>目線を持つとMTGの姿勢や内容も自然と変わっていく。
仕事はこの「意味変」がとても大きな力を生みます
応援していきましょう