おはようございます。

式典の振り返り改めて毎日行うことで、方針の理解を深めていきます。

今回の受賞は、方針に沿って3層のレイヤーを意識して、歯車をかみ合わせてすばらしい成果を上げたメンバーの表彰でした。
このカルチャーを実践して当たり前にしたのが斎藤さんの実行力。

3層のレイヤーが正しくかみ合って当たり前にそこには実践して言語化されたカルチャーがあった。
それぞれのカルチャーを推進したメンバーがお手本として表彰された。

社歴などは関係なく、意図の実現に全体で向かっていく！
このお手本を素直に受け止めて、表彰された考え方を学ぶこと。
これを今日は実践します。

おはようございます。
改めて、特別賞という素敵な賞をありがとうございました。

水野さんのスピーチの中で、どんな状況においてもプロとしてお客様に喜んでいただく姿勢が素敵と思い、水野さんの普段の行動から、担当する全てのお客様に喜んでいただきたい、だからこその責任感を持って仕事する。という姿勢がとても伝わってくるので、私も下層責任者として支えたい、取り組み方の姿勢のお手本と感じました。

佐藤さんのお話の中で、言われたことをただやるのではなく、意図から考えて課題に対してすぐに行動すること。また、河西さんに伝える際も、作業者にならないよう、目的を言語化して伝えてから作成してもらうこと。
レクチャーする際、やり方だけではなく、そのページや業務が誰のために何のためにやるのか？と言う意図な部分をしっかり伝えてアウトプットしてもらうことの大切さを改めて感じました。

普段から同じプロジェクトを担当する水野さん佐藤さんから、改めて仕事に対する想いや意図を学ぶことができました。

改めて、これからありたい姿を実現できるよう、お客様に笑顔にすることができるデザイナー、PMになる姿を実現できるよう、日々の言語化デザインスキルアップをコツコツ行います。

今日まで自分が取り組んできたこと、これからどのようにしていくかスピーチの機会をいただき、今までやってきたこと、これから取り組むべきことを言語化して伝えることで、
自分が今「スマイルカーブ」のどのあたりにいるのか、何に力を入れて勤めていくべきなのか見つめ直すきっかけにもなりました。

言語化視覚化スキルを磨き、お客様とチーム・シップへさらに貢献できるよう、
常に仕事の考え方・目的を意識し、勤めて参ります。
改めて、ありがとうございました。

おはようございます。
ホープ賞という素敵な賞をいただきありがとうございました。

お客様に喜んでいただくために、スマイルカーブを作りぞれぞれの分野、立ち位置でプロになっていくという方針になった時、自分はその方針に沿えるくらいの能力と言語化スキルがないからこそ、そこを磨くために改めて自分はスキルがなくてもプロとして取り組む。日々足りない部分を見つけてスキルを磨きお客様に喜んでいただくことだけを考え前に進んでいくことだけを考えてきました。

これからもその姿勢は変わらず、思考を外向きにしプロとしてお客様に向き合い喜んでいただく。またそんな仲間が増えるよう、今回学んだ応援カルチャーをもとに人材育成に力を入れていきます。

また、同期の佐藤君はいつも指摘や改善を自分のものだけにするのではなくてそれを後輩に伝え同じ失敗を繰り返させない姿勢が素敵だなと感じるので自分もその姿勢を学び実行していきます。
浅倉さんのようになりたい姿に対しまっすぐ進めるように、そんな後輩を今度は自分が応援していきます。

お客様の意図を言語化して、何度も何度もメンバーに伝え、最終アウトプットに意図反映されているかのチェックを妥協なく続けてきた斎藤さんの覚悟と実行力。

その意図をしっかり受け止め、かみ合うように具体的な作業レベルにして他メンバーに伝えようとしてくれている水野さんや佐藤君。

仲間と自らの成長によって、スマイルカーブの両端に関われるメンバーが増えていき、チームとして再現力があがり、結果としてお客様の期待を超えて、自分たちへも返ってくる。これを日々の行動でポジティブに体現してくれた浅倉さん。

森さんや田中くんについても、日々チーム方針にアンテナを張り、
ベテランとしての経験も生かしながら 商品・フローをフレーム化して、
再現性と生産性の両立を目指してくれました。
　
表彰されたメンバーの方々の成果から、
改めて言語化と人の成長の重要さを改めて学ばせていただいたので、
自分の行動にも反映させます。