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おはようございます。3月25日SHIPの朝礼を始めます。今日はほぼ業務連絡になります。

今週は3月最終週、第1四半期最終週になります。
今日現在の事業計画進捗は計画比で
受注126.8%、粗利100.9%です。

ワクワクする未来を迎えに行こう

　これまで自社視点のみで会社方針を運用してきましたが
　外部の指標を取り入れて見直しています
　「地球」社会課題
　「社会」社会課題
　「地域」社会課題
　「顧客」社会課題
　「取引先」社会課題
　「従業員」社会課題
　「経営者」社会課題
　「前提条件（経営理念等）」

　会社とは何のために、誰のために存在するのか
　その視点で考えさせられるところがたくさんありました
　来週はじめのタイミングで一部共有する機会を持ちます

　各部門で部門長から「ワクワクする未来を迎えに行こう」は
　発信されていますか
　
基本方針
1.「AI＋人」で顧客満足と生産性向上を両立

　業界で最速でAIの商品化をした弊社ですが、各部門の内部オペレーションで「AI＋人」は議論されていますか？　
　試行錯誤されていますか？

2.顧客理解×ストック活用×再現性実装力、目線を上げる

　もともと右肩上がりのチームは右肩上がりが継続されているし、その逆もそのままではないでしょうか

　第1四半期を振り返り、目標到達点は決まったのか？
　進捗率はどれくらいなのか？　
　全体会議までにはメンバーと同じ認識にして、翌週からの4月に前進されるようにしてください。

以上で朝礼を終わります。

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