ビフォーアフター社長日記

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AI集客サポーターズの本陣はデータ分析 5月13日 SHIPの朝礼

おはようございます。5月13日SHIPの朝礼を始めます。 AI集客サポーターズがデビュー間近ですが、集客サポートの基本はデータに基づいた根拠ある継続的改善です。今日は、2つの実データを使った、データに… 続きはこちらから →

社内ブランドクリエーターの時代 5月12日 SHIPの朝礼

おはようございます。5月12日SHIPの朝礼を始めます。 アントレプレナーに対して、企業の中で新しい事業を生み出す人を「イントラプレナー」、つまり社内起業家と呼びます。社内にいながら、起業家のように新… 続きはこちらから →

「理想の自分」と「認知的不協和」の解消 5月11日 SHIPの朝礼

おはようございます。5月11日SHIPの朝礼を始めます。 先週金曜日4月の新人研修のまとめでは、社会人になって1か月ほどの新人に向けて、「理想の自分」と「現実の自分」のズレについて話をしました。新人に… 続きはこちらから →

ナラティブを血肉に 5月8日 SHIPの朝礼

おはようございます。5月8日SHIPの朝礼を始めます。 最近、「ナラティブ」という言葉を耳にする機会が増えたと感じませんか。 日本では、2021年に本田哲也さんの『ナラティブカンパニー』が出版されたあ… 続きはこちらから →

AIO対策とは —— 「探す」から「訊く」へ 5月7日 SHIPの朝礼

おはようございます。5月7日SHIPの朝礼を始めます。 今一度、AIO対策について考えを述べたいと思います。Googleが導入した「AIオーバービュー(AIO)」は、検索結果の最上部にAIによる回答を… 続きはこちらから →

自分のためにスキルアップ・付加価値アップ・給与アップ 5月1日 シップ朝礼)

おはようございます。5月1日、シップの朝礼を始めます。 給与決定通知書が配られた4月25日に説明していなかった、2026年の賃上げについて説明します。 1. 世間の賃上げ動向について まず、2026年… 続きはこちらから →

日報を成長の習慣にする 4月30日 SHIPの朝礼

おはようございます。4月30日、SHIPの朝礼を始めます。 4月度は、受注目標・粗利目標ともに達成することができました。 ありがとうございました。 粗利目標は達成、顧客増については未達でした。 顧客増… 続きはこちらから →

PMAX広告はリフォームリノベ業界に向いているのか

おはようございます。4月28日SHIPの朝礼を始めます。 「小松さんはPMAX広告には否定的らしいですが、AI利用を勧めているのに、広告は違うんですか?」 この質問に答えておきます。 広告の企画は、基… 続きはこちらから →

販促企画は「期待値合わせ」から始める 4月28日SHIPの朝礼

おはようございます。4月28日SHIPの朝礼を始めます。 販促企画を考えるとき、最初に確認すべきことがあります。 それは、「誰に向けた企画なのか」を、顧客とこちら側で正しくそろえることです。 販促とい… 続きはこちらから →

習慣の力 4月24日 SHIPの朝礼

おはようございます。4月24日、SHIPの朝礼を始めます。 本日支給の給与(3月16日〜4月15日分)には、4月1日からの昇給分(4月1日〜4月15日分)が反映されています。 新人研修では、試用期間が… 続きはこちらから →

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