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おはようございます。10月2日SHIPの朝礼を始めます。

タイトルの言葉は私が新卒で入社した会社のある年の年度方針です。たぶん1990年ころかと思います。当時は今と違い「ソフト」のみの事業会社は少なく、使えるレベルのＡＩもなかったので、ソフトは人のみが創り出せるものでしたのでストレートなメッセージでした。新分野への進出も積極的でしたので、経験が足りなくても「挑戦する人」の出現を煽っていた社風の背景もありました。私はその流れに乗せてもらいチャンスをつかみに行った一人です。

一昨日の全体会議で、今期9か月の振り返り「ワクワクする未来」の具現化として４点をあげ、そのひとつに「次世代人材育成」を取り上げました。創業期はお客様からも「人が育つ会社」とみなされることが多く、そのご評価に対し「人がすべて」をおっしゃっていた「社長」を思い浮かべることもありました。現在の「次世代人材育成」は当社のバリューとも重なる「言語化・視覚化」の積み重ねの上にせりあがってきました。

今みんなと共有したい「人がすべて」は、私の新卒時代のものでもなければ、シップの創業時のものとも違います。伝達の手段として、英語に置き換えます。
ChatGPTにニュアンス等を伝え、候補をあげてもらいました。

Our Colleagues Are Everything
The People We Work With Define Us
Our Team is the Heart of Our Company
Those We Work With Are Our Greatest Asset
Together, We Are Everything
Our People Make Us Who We Are
The Team We Build is Our Strength
Our Success Lies in Our People
The People Beside Us Shape Our Future
Working Together is What Defines Us
Our Team is Our Core
We Are Only as Strong as Our People
Those We Work With Make the Difference
Our Colleagues Build Our Success
Our People Drive Us Forward
Our Workforce is Our Foundation
The People We Rely On Are Everything
Together, We Build Success
Our Team is Our Greatest Strength
Working Together is Our Power

選択したのは

Together, We Are Everything.
チームや仲間が一緒にいることで何でも達成できるというニュアンスです。

シップの「次世代人材育成」をあらわす「人がすべて」は伝わったでしょうか？

以上で朝礼を終わります。

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