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おはようございます。10月1日SHIPの朝礼を始めます。昨日は全体会議ディスカッション等おつかれさまでした。4Q初日は会社の方針に従って、昨日私が皆さんの発表のメモから生成した Pure Written by ChatGPT の朝礼ブログになります。

仕事で成長し、成功を掴むためのコツは実にシンプルです。それは「心のコップを上向きにする」こと。心をコップに例えたとき、そのコップが上を向いていれば、上司や同僚からのアドバイス、日々の経験、失敗から学ぶべき教訓などをしっかりと吸収し、成長の糧にできます。逆に、コップが下を向いていれば、せっかくの学びのチャンスも逃してしまい、成功から遠のいてしまうでしょう。

たとえば、ある若手社員が実プロジェクトに初めて携わったとしましょう。彼は、与えられたタスクをなんとかこなしていましたが、最終的には上司から厳しいフィードバックを受け、成果は思わしくありませんでした。このとき、心のコップが下を向いている人は、フィードバックを「上司とは合わない」「自分には向いていない」と感じ、次への挑戦に臆病になってしまいます。結果、成長の機会を失い、成功から遠ざかってしまうのです。

一方で、心のコップが上を向いている人は、同じフィードバックを受けても違った反応をします。彼らは「何が足りなかったのか」「次に改善するポイントは何か」と自分に問いかけます。そして、そのフィードバックを糧にして次のプロジェクトでより良い成果を出すために努力します。つまり、失敗や厳しい指摘を成長のための水としてコップに注ぎ込むことで、着実にスキルを向上させるのです。このような姿勢の積み重ねが、やがて大きな成功へと繋がるのです。

また、成長のスピードが速い人は、普段の小さなことからも学びを得ることができます。たとえば、定例会議での意見交換や、クライアントとのコミュニケーションにおいても、自分にとって有益なポイントを見逃しません。たとえその瞬間が自分の担当業務と直接関係なくても、「次のチャンスに活かせる」と前向きに吸収し続けます。こうした姿勢は、心のコップが上を向いているからこそ可能になるのです。

逆に、心のコップが下を向いている人は、日々の業務や会議での学びを「無駄な時間」と感じがちです。たとえば、会議中に他の人が発言している内容を自分に関係がないと思い、聞き流してしまう人がいます。このような人は、意外な場面で役立つ知識やヒントを見逃してしまい、成長の機会を逸してしまうのです。「この情報は自分には関係ない」と思ってしまうのは、まさに心のコップが下を向いている状態です。

心のコップを上向きに保つためには、「フィードバックや経験をチャンスと捉える」ことが重要です。上司からの指摘やプロジェクトの失敗、クライアントからの厳しい要求に対しても、それを成長の材料として受け入れる姿勢が大切です。もちろん、全ての指摘が的を射ているとは限りませんが、批判的な意見にも耳を傾け、そこから何かしら学びを得ることができる人は、確実に前に進むことができます。

また、定期的に自分自身を振り返り、心のコップを磨き続けることも大切です。忙しい日々の中で、つい「やらなければならないこと」に追われてしまうと、自分の成長に目を向ける余裕がなくなります。そんな時こそ、少し立ち止まり、自分のコップがしっかり上を向いているかを確認する時間を作りましょう。そうすることで、今後どのように成長していくべきか、またどのように成功に向けて進んでいくべきかが見えてくるはずです。

仕事で成長し成功するためには、心のコップを上向きにし続け、フィードバックや日々の経験を積極的に受け入れる姿勢が不可欠です。これが、自己成長のスピードを加速させ、最終的には大きな成果と成功へと繋がるでしょう。

以上で朝礼を終わります（この最後の１行は私が書きました。）

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