おはようございます。7月30日SHIPの朝礼を始めます。

「これからはインターネットで集客するようになりますよ」
「誰もパソコンなんか使ってないよ（現場知らん頭でっかちのボケだな、、）」

2005年頃リフォームセミナーの全国行脚の中で何度も何度も言われました。セミナーの題材の主役は当社の最初の主力商品である3次元プレゼンだったので、そちらは「すごいな、これいくらするん？」という引き付けは万全でしたので、CGで引き込んで、セミナー後居酒屋で懇親会をしてCGを契約して、ついでに「ホームページもやってみよか」と制作を契約いただくどぶ板的抱き合わせ販売の時代もありました。ここ数年のZOOMでWebサイトの契約をいただくスマートな状態からは想像もできないと思います。
　
当時のパソコン普及率です。

2007年iPhoneが発売されて、日本の携帯電話は駆逐されましたが、一般の人にとってインターネット環境は劇的に向上しました。その頃からホームページ制作が売上の柱になって、Webマーケティング支援が本業になっていきました。

IPAによるAI活用の調査データです。
https://www.ipa.go.jp/security/reports/technicalwatch/20240704.html

2024年3月時点での企業でのAI利用比率は16.2%、ソフトバンクの孫会長が嘆く日本の状況ですが、私はこの円グラフから「チャンス！」という声が聞こえます。

来週からのリフォーム産業フェアのズースデザインです。

採用×ＡＩ

出展するのは、生成AI搭載の採用サイトです。今どこの会社でも困っている採用のソリューションとして、その会社の強み、魅力、特徴を視覚化したWebサイトに、人に変わって面接してくれるAIが搭載されています。1年前、業界に先駆けてAI住まい相談チャットくんをローンチしました。生成AIの中に、あらかじめ会社の情報を学習させておいた頭脳（DB）を仕込むことで、その会社の営業や受付のように質問に応えたり提案をしてくれるチャットボットです。今回はそのベースに３つの新機能を搭載します。
ひとつめは、バーチャルスタッフ。アバターと言った方がわかるかもしれません。
ふつためは、会話機能。会話をすることで顧客の質問の精度を高め、回答のお役立ち精度も上げることができます。
みっつめは、音声応答。音声で会話ができます。
求職者はIndeedなどでいくつも企業広告を見て、ホームページや採用サイトを訪問します。そのときに会社の特徴があざやかに表現されているうえ、AIが実装されていれば印象がよくなると思いませんか？

またこの３つの新機能は、無人ショールームでも活かせます。今後の労働供給制約社会の中で需要は高まります。社内のノウハウの伝達にも有効です。社長AIやキーマンAIが会社には必須になっている状態が目に浮かびます。

イメージ伝わりますか？
これからのシップの商品サービス戦略です。”With AI”ですね。シップのWebマーケティングはAIで強化され、お客様から選ばれ続けます。

以上で朝礼を終わります。