おはようございます。1月26日SHIPの朝礼を始めます。
一昨日、採用動画の撮影でした。今期初めて採用動画作成を外注していますが全体の企画コンセプトは「Derukui図鑑」だということです。私は少し変則的に学生さん向けに「Why Derukui?」を語った動画を撮影していただきました。
学生さんにとっては、学生から就職というのは段差のある人生の大きなステップですが、みんなが就活するから自分も就活して、とりあえず内定をいくつかもらって、その中でいちばん見栄えのする会社に就職するという行動が最も大きい割合ではないでしょうか。もちろん選択は自由ですのでそれはそれでいいのでしょうが、私が学生さんに伝えたいのは、今の学生さんの時代は医学的進歩もあり人生100年時代になりますが、日本の場合、財政の事情等もあり、場合によっては80才くらいまで働くのがデフォルトになるかもしれません。それなら20代のいちばん吸収できる新卒時代に、人生100年時代を生き抜くスキルを身に着けた方がいいよということです。
社会人の最初にそれぞれの会社のカルチャーから「仕事とは?」を学びます。SHIPは「仕事とはお客様の問題解決をすること、サポートすること」と定義しています。要するにこれが満たされれば、男女差の差別もありませんし、年齢・社歴による序列もありません(礼儀はあります)し、謎忖度による不利益もありません。そして問題解決により相手に喜んでいただく、これだけです。これが身につきさえすれば、30代も、40代も、50代も、そして人生100年時代の晩節も、職業人として通用します。
皆さんには、こんな採用動画の制作が進行中ですということを連絡しておきます。
人生100年時代を考察するには、LIFE SHIFT(ライフ・シフト)を一読することをお奨めします。
LIFE SHIFT(ライフ・シフト)
以上、朝礼を終わります。
2023年1月25日 at 7:15 AM
SHIPは「仕事とはお客様の問題解決をすること、サポートすること」と定義しています。
躊躇せず、問題解決すること。
これが実践できれば、新人でも仕事として役に立つことができる。
シンプルにDERUKUIをとらえてもらい、行動をしてもらいます。
2023年1月25日 at 8:23 AM
学生さん向けには「就活の選択基準」として
人生100年時代のDerukuiが伝わればいいと思っています
2023年1月25日 at 7:30 AM
おはようございます。
本日もよろしくお願いいたします。
>>> SHIPは「仕事とはお客様の問題解決をすること、サポートすること」と定義しています。
私は、2月から就職活動をしていて、10月にSHIPの入社を決めました。入社して、もうすぐで1年になりますが、粘って就職活動を続けてよかったと思えます。SHIPに入社させていただき感謝しています。
お客様の問題を解決、サポートするために、これからもデザイナーとしての実力と技術をつけ、お客様に貢献していきたいです。
2023年1月25日 at 8:25 AM
>もうすぐで1年になりますが、粘って就職活動を続けてよかったと思えます
こちらも嬉しくなります
成長の場、様々なご縁を得る場としてシップで活躍してくれれば、ますます嬉しいです
2023年1月25日 at 7:33 AM
おはようございます!
採用動画、ご意見・協力いただきありがとうございました!
今までは、「デルクイでてこい」でしたが、あえて今回「なぜデルクイ」を伝えることで、「これからデルクイになりたい人」の目をひけるような、より採用コンセプトに沿った企画になったと感じました!
採用動画自体が、就活生に問題解決の意識のきっかけを与えられるDERUKUIの体現となるので、選考を進む段階で、就活生が、自分だけのDERUKUI象を見つけるお手伝いができたらなと思います!
2023年1月25日 at 8:29 AM
就活の期間って案外短くて、選択基準がぼんやり見えてきたころには就活が終わっているという人がほとんどだと思います
選択基準を提供するということを採用担当としては意識すればいいのではと思います
2023年1月25日 at 7:56 AM
おはようございます!
シップの問題解決をするカルチャーは新人であっても問題と感じたことに声をあげれば、解決のために多くの人が手伝ってくれるので役に立てているという経験になると感じています。
解決のために躊躇しないことが必要なので、改めて声を上げられるようにしていきます。
Derukui図鑑をコンセプトとした採用動画楽しみにしています!
2023年1月25日 at 9:23 AM
仕事はお客様の問題解決です
人生100年時代、これが身につけば大丈夫です
この実感が入社10ヶ月で少しでも感じていれば
それを発信する立場になって欲しいと思います
2023年1月25日 at 8:16 AM
「仕事とはお客様の問題解決をすること、サポートすること」
>色々な会社さんと関わり、経験することで今の自分では解決できない問題もたくさんあります。このギャップをうめる、それをストックしみんなで活かす。
まだまだステップとしては序盤の序盤ですが、日々少しずつでもステップアップしていきます。
20代、考えることをやめずに壁に向かっていきます。
2023年1月25日 at 9:27 AM
今日の内容は、学生さん向けに「選択基準を提供する」という話です
営業は今はそのひとつ下の「選択肢を提供する」で最近も成功していると思います
営業においても、「選択基準を提供する」というレイヤーもあるよということを知ってもらえれば良いかと思います
2023年1月25日 at 8:19 AM
おはようございます。
問題解決を行える事ができれば新人だろうと関係なく、まずは目的をもって行動する事。そして周りを巻き込んで解決する。以前もお話があったかと思いますが、改めて今後も意識して行動していきます。
採用動画部分的にしか見れていないので、完成が楽しみなのと、実際のプロが作る動画から今後の参考にもしていきたいと思います。
2023年1月25日 at 9:30 AM
問題解決という方向に振り切れれば、エネルギーが増します
それが結果にむすびつきます
プライベートはどんな価値観でも自由です
仕事はDerukuiで行きましょう
2023年1月25日 at 9:48 AM
仕事とはお客様の問題解決をすること、サポートすること
営業では強みの深掘りということを再度行ってますが、相手の言ってることをそのまま受け止めていると問題は解決しないので、
強みを数字で表すとどのように変化してきたか。
通用してること、通用しなくなってきてることを、本当にそうなのか?を議論する。
その積み重ねから問題解決に近づいていくと思うので、その場の1時間で答えをださずにお客様と強みを活かすミーティングに変えていきます。
2023年1月25日 at 9:51 AM
Derukui(問題解決)パートナーを目指していきましょう
2023年1月26日 at 7:57 AM
>それなら20代のいちばん吸収できる新卒時代に、人生100年時代を生き抜くスキルを身に着けた方がいいよということです。
採用インタビュー動画出させて頂いてる中で
シップの魅力の一つとして、原理原則に基づいた方針があるので
シップだけでなくどこへ行っても通用する考え方・スキルを身に着ける機会が
全社員に対して平等にあることを挙げました。
30代到達したい姿に向けて、毎日前進していきます。