ビフォーアフター社長日記

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Date

2019年12月20日

イシューからはじめよ

働き方改革で、勤務時間の総量は厳しく管理されるようになってきました。目的は生産性アップだとか言われますが、現場的には「仕事=時間」にしていくマネジメントにする必要があるということだと理解しています。 … 続きはこちらから →